NSNP – Nova Scotia PNP – Skilled Worker stream
1. GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
Nova Scotia PNP – Skilled Worker Stream là một trong những chương trình đề cử của tỉnh bang Nova Scotia (NSNP) yêu cầu ứng viên phải có lời mời làm việc (job offer) từ một nhà tuyển dụng ở Nova Scotia.
Khi nhận được đề cử theo AOS, ứng viên có thể nộp đơn xin Thường trú lên chính phủ liên bang Canada.
Chương trình này liên kết với Express Entry, nghĩa là ứng viên không thể tận dụng thời gian xử lý nhanh trong vòng 6 tháng của Express Entry. Thời gian xử lý của các Chương trình Đề cử cấp Tỉnh (không liên kết với Express Entry) thường có thời gian xử lí dài hơn khoảng tầm 12-15 tháng.
Các yêu cầu bắt buộc của NSNP - Skilled Worker
Có 7 yêu cầu chính để đủ điều kiện nộp hồ sơ chương trình AOS
Yêu cầu về lời mời làm việc (job offer)
Để đủ điều kiện, bạn phải có lời mời làm việc lâu dài, toàn thời gian (ít nhất 30 giờ/tuần) ở Nova Scotia với một nhà tuyển dụng ở Nova Scotia. Lời mời làm việc cũng phải:
- Được trả lương dưới hình thức trả lương đáp ứng tiêu chuẩn việc làm của tỉnh và mức lương của tỉnh
- Dành cho một vị trí đang thiếu thường trú nhân hoặc công dân Canada đủ tiêu chuẩn để đảm nhận vị trí đó, và
- Không trái với bất kỳ thỏa thuận đơn vị thương lượng, thỏa thuận/tiêu chuẩn lao động hiện có nào hoặc liên quan đến bất kỳ tranh chấp việc làm nào.
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc
- Bạn phải có kinh nghiệm làm việc trước đó ít nhất 12 tháng (1.560 giờ) trong vòng 5 năm qua liên quan đến vị trí và kỹ năng cho công việc. Công việc tình nguyện và thực tập không lương không được tính vào số năm kinh nghiệm làm việc của bạn.
- Đối với công việc NOC TEER 4 hoặc 5, bạn phải có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc theo dạng tập huấn làm việc với nhà tuyển dụng ở Nova Scotia.
Yêu cầu về trình độ học vấn
Bạn cần đạt ít nhất trình độ học vấn trung học phổ thông. Bạn cũng phải được đào tạo, có kỹ năng và/hoặc được cấp chứng nhận phù hợp cho công việc.
Đối với những nghề yêu cầu cấp phép hoặc chứng chỉ hành nghề, bạn phải đáp ứng các yêu cầu cấp phép hoặc chứng chỉ hành nghề được chấp nhận ở Nova Scotia trước khi đăng ký chương trình tài trợ tỉnh bang của Nova Scotia.
Yêu cầu về ngoại ngữ
Nếu job offer của bạn thuộc NOC TEER Loại 0, 1, 2, bạn cần chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tương đương ít nhất CLB5 mỗi kỹ năng
Nếu lời mời làm việc của bạn thuộc NOC TEER Loại 4 hoặc 5, bạn cần chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tương đương ít nhất CLB5 mỗi kỹ năng.
Yêu cầu về tình trạng nhập cư:
Bạn phải có tư cách pháp nhân tại quốc gia cư trú hiện tại của mình.
Nếu bạn đang ở Canada theo Giấy phép Du học hoặc Giấy phép Làm việc, nó phải có giá trị tại thời điểm nộp đơn.
Yêu cầu về an cư
Thư giải trình về viêc an cư là phần bắt buộc khi nộp đơn xin tài trợ ở tỉnh bang Nova Scotia. Bạn phải chứng minh bạn có ý định thực sự muốn định cư ở Nova Scotia. Bạn cần giải thích chi tiết lý do tại sao bạn chọn định cư lâu dài ở Nova Scotia và những gì bạn cảm thấy Nova Scotia có thể mang lại cho bạn và gia đình bạn. Thư giải trình của bạn có thể bao gồm các chi tiết như kế hoạch về chỗ ở/nhà ở, phương tiện đi lại, việc làm/công việc, trường học hoặc chăm sóc trẻ em, kế hoạch đào tạo ngôn ngữ và hòa nhập cộng đồng.
Bạn phải chứng minh rằng bạn có đủ tài chính cho bản thân và gia đình ở Nova Scotia. NSNP sẽ không chấp thuận đơn đăng ký của bạn nếu có vẻ như thu nhập gia đình của bạn (dựa trên lời mời làm việc của bạn và bất kỳ thu nhập nào của vợ/chồng) thấp hơn Mức cắt giảm thu nhập thấp hiện hành của Thống kê Canada.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng:
Nhà tuyển dụng cần có bằng chứng về việc nỗ lực tuyển dụng các ứng viên trong nước Canada trước khi đưa ra lời mời làm việc cho các ứng viên ngoài Canada. Nỗ lực tuyển dụng được chứng minh qua một trong các yếu tố sau:
- LMIA đã được bộ lao động của Canada phê duyệt
- Đối với những vị trí không cần xin LMIA, nhà tuyển dụng cần quảng cáo trên 3 webiste tuyển dụng khác nhau ít nhất 4 tuần liên tiếp, đồng thời quảng cáo tuyển dụng này cần được trình bày bằng cả 2 ngôn ngữ Anh và Pháp.
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải hoạt động ở Nova Scotia trong ít nhất 2 năm và có uy tín với các cơ quan lao động, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của tỉnh và không vi phạm Đạo luật bảo vệ người nhập cư và tị nạn (IRPA) hoặc Người nhập cư và người tị nạn Quy định bảo vệ (IRPR).